SAKSBEHANDLERE I BARNEVERNTJENESTEN 100 % FASTE STILLINGER

 

Om Sørreisa kommune

Lyst til å jobbe i en spennende og spenstig kommune?

Et rikt næringsliv, nærhet til videregående skole og høgskoletilbud og et rikt kulturliv gjør Sørreisa til en god kommune å bo, vokse opp og arbeide i. Sørreisa kommune har ca. 3500 innbyggere og ligger sentralt sør midt i Troms og Finnmark fylke. Vår visjon er å gjøre hverdagen bedre – for alle. Sentralt i dette er våre verdier; nær, trygg og engasjert. Vi jobber hele tiden for å bli en enda bedre leverandør av kommunale tjenester og søker nå etter ny dyktig medarbeider.

Om stillingen:

Sørreisa kommune har ledig 2 x 100% faste stillinger som saksbehandler i barneverntjenesten. Barneverntjenesten er i en omstillingsfase med mål om etablering av interkommunal barneverntjeneste. 

Arbeidsoppgavene i stillingen vil være gjennomføring av undersøkelser, iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak, oppfølging av barn og unge som er plassert utenfor hjemmet sitt, samt oppfølging av ungdom i ettervern mellom 18-25 år.

Vi ønsker deg som er engasjert i barn og unge, er fremoverlent og ønsker å bidra til å gjøre en forskjell for unge som har behov for hjelp i henhold til lov om barnevernstjenester.

Du vil ha direkte samarbeid med barn, unge og deres familie, og være aktiv i deltagelsen av faglig utvikling av barneverntjenesten og tverrfaglig samarbeid.

Hvem vi søker:
Kvalifikasjoner:

Ønskelig med bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, gjerne med mastergrad i barnevern.
Annen relevant utdanning kan vurderes.
Erfaring med saksbehandling fra førstelinje barnevern er ønskelig.
Erfaring fra arbeid med barn og familier vektlegges.
Relevant videreutdanning, som feks flerkulturell kompetanse.
Ønskelig med erfaring fra bruk av familieråd/nettverksarbeid.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må fremlegges før tilsetting.
Førerkort klasse B, og det må påregnes en del kjøring.

Personlige egenskaper:

Engasjert, positiv og ansvarsbevisst.
Strukturert og systematisk arbeidsform.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
God evne til refleksjon, nytenkende og utviklingsorientert.
God faglig forståelse for barneverntjenestens kjerneoppgaver, høy barnevernfaglig kompetanse.
Evne til å jobbe selvstendig og være en god lagspiller.
Trives med høyt arbeidspress og store arbeidsmengder.
Fleksibel og omstillingsdyktig.
Følelsesmessig robust.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Faglige og meningsfylte utfordringer og arbeidsoppgaver, som etter hvert skal innlemmes i ny interkommunal tjeneste.
Opplæring etter intern opplæringsplan.
Veiledning og oppfølging av dine arbeidsoppgaver.
Muligheter for veiledning, kurs og videreutdanning.
En tjeneste opptatt av utvikling og forbedring, og mulighet til medvirkning.
Tjenestebiler til felles benyttelse.
Fleksitid
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generell informasjon

Du må kunne påberegne å arbeide noen ettermiddager og kvelder.
Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Lønn etter kvalifikasjoner. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse. Referanser bes oppgitt i søknaden.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Du blir kontaktet dersom vi ikke kan imøtekomme ditt ønske om å unntas offentlighet. Den som tilsettes må ha førerkort.

 

Dersom du har spørsmål, ta kontakt med enhetsleder Helene Aspevoll, tlf. 93839913

 

Søknadsfrist 15.01.2023.

 

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, “Søk stillingen”.

 

Søk på stillingen her.

 

Arbeidsgiver Sørreisa kommune

Kommune Sørreisa

Omfang Heltid (2 stillinger)

Varighet Fast

Arbeidssted Sørreisa barneverntjeneste

 

Del stillingen

Selskap

Sørreisa kommune

Kontaktinfo

  • Helene Aspevoll
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 938 39 913

Lokasjon

  • Sørreisa

Søknadsfrist

Januar 15, 2023