Avdelingsleder Eikelunden avlastning

 

 

Om tjenestested

Seksjon Oppvekst og helse består av totalt 7 enheter. Seksjonen dekker alle helse- og omsorgstjenester for barn og unge under 18 år. Seksjonen har nylig vært gjennom en større omorganisering og tjenestene til barn og unge er i utvikling. I disse dager arbeider seksjonen med et stort samarbeidsprosjekt, «Tenk sammen- med barn og unge i sentrum», som skal være et felles samhandlingsprosjekt og rammeverk for hele kommunalområdet. Som en del av satsningen ønsker vi å rekruttere en fagperson som brenner for at barn, unge og deres familier skal få kvalitativt gode tjenester, men som også ønsker å utvikle seg innenfor fagfeltet ledelse.

Enhet Avlastningtjenester består av avdeling Eikelunden og avdeling Teksleåsen, og til sammen en enhetsleder og 2 avdelingsledere. Vi søker etter avdelingsleder til avdeling Eikelunden.

Avdeling Eikelunden består i dag av av ulike tjenester. Hoveddelen av tjenesten er Eikelunden avlastningsbolig, men som avdelingsleder har du også ansvar for timesavlastningstjenesten og et hjemmeavlastningstiltak, tilsammen ca 15 årsverk. Personalgruppen har et stort engasjement for barn, unge og deres familier, tverrfaglig kompetanse og lang erfaring fra tjenestetilbudet. Hverdagen til de ansatte er variert, utfordrende og preget av høyt tempo. Avdelingen gir i dag avlastningstjenester til ca 25 barn og unge. Barna og deres familier har ulike ressurser og har alle behov for koordinerte tjenester og individuell oppfølging.

Vi søker deg som elsker faget, som brenner for tjenesteutvikling og er oppriktig engasjert i arbeid med målgruppen. Det er en stor fordel med erfaring fra turnusplanlegging, og kunne benytte dette som et viktig verktøy i styringen av avdelingen. Du vil arbeide tett sammen med enhetsleder for Avlastningstjenester, og all lederopplæring og oppfølging sørges for av enhetsleder. Du må ha gode og tydelige kommunikasjonsevner og et stort engasjement for arbeidet som utføres. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.

 

Stillingsinformasjon

1stk 100 % fast stilling. Ledig etter avtale.

Avdelingsleder vil inngå i enhetens ledergruppe. Det forventes at ledergruppen tar felles ansvar for utvikling og drift av Enhet Avlastningstjenester.

 

Ansvarsområder

  • Ledelse og drift av avdelingen i samsvar med kommunens verdier, mål og serviceprinsipper
  • Sikre at kvaliteten i tjenestene er i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger
  • Personalledelse og oppfølging av ansatte
  • Økonomiansvar for avdelingens budsjett
  • Fremme faglig og bemanningsmessig samarbeid med enhetens øvrige avdelinger

 

Kvalifikasjoner

  • Minimum 3-årig bachelor innen helse og sosialfag
  • Evne til å håndtere komplekse oppgaver og høyt tempo
  • Kjennskap til lovverk som regulerer tjenesten
  • Kjennskap til turnus og elektronisk turnusverktøy er en fordel
  • Ønskelig med relevant videreutdanning, og du må ønske å bygge videre med formell lederutdannelse
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
  • Gode ferdigheter innen data og bruk av digitale verktøy
  • Personlig egnethet vektlegges særlig
  • Erfaring og kompetanse med pårørendesamarbeid

 

Personlige egenskaper

  • Du tør å stille krav og gi utfordringer
  • Du tar vare på arbeidsmiljøet
  • Du er raus, omgjengelig, blid og tillitsvekkende
  • Du tar tak i ting og gir frihet under ansvar
  • Du er oppdatert i faget og kan tenke nytt
  • Du ser styrken i mangfold, og gir konstruktive tilbakemeldinger
  • Du er lederen med åpen dør
  • Du ser løsninger tilpasset den enkelte og mestrer å tenke utenfor “boksen”
  • Du har gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr

  • Spennende faglige utfordringer
  • Aktiv og engasjert ledergruppe
  • Muligheter for å bidra i videreutviklingen av seksjonen
  • Fleksitidsordning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9453.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

 

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

 

 

Søk her

 

 

  • Fylke: Vestfold og Telemark
  • Jobbtype: Fast
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Arbeidstid: Dag
  • Søknadsfrist: 18.06.2023
  • Tiltredelse: etter avtale
  • Arbeidssted: Eikelunden avlastningsbolig

 

Kontaktpersoner:

Enhetsleder Tine Dahl
mob: 932 61 071

 
Adresse:
Rådhuset Sandefjordsveien 3 3208 Sandefjord
 
 
Sandefjord kommune Teksleåsen avlastningsbolig
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Kontaktinfo

  • Tine Dahl
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 932 61 071

Lokasjon

  • Sandefjord

Søknadsfrist

Juni 18, 2023